인재를 기다립니다.
가비아 상시채용 인재풀 등록
가비아는 직무에 적합한 우수인재를 적시에 영입하기 위해 상시채용을 통한 인재Pool 데이터베이스를 운영합니다.
특정 직무에 채용이 필요할 경우 해당 직무 Pool의 입사지원서를 우선적으로 검토하며,
적합한 지원자를 선발해 별도의 프로세스를 통해 채용을 진행합니다.
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Step 01
서류전형
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Step 02
온라인 인적성 검사
및 직무능력 평가 -
Step 03
1차 면접
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Step 04
2차 면접
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Step 05
최종 합격
- ※ 특정 직무에 적합한 경우 개별 연락 후 채용 절차가 진행됩니다.
- ※ 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
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Q1. 정기채용과 상시채용(인재풀 등록)은 어떻게 다른가요?가비아는 정기채용과 별도로 인재 확보를 위하여 모집 활동을 지속해서 진행하는 상시채용을 실시하고 있습니다.
상시채용의 경우 인력충원 니즈가 발생하였을 때 상시채용에 접수한 지원자분들 중 적합한 인재를 선정하여 채용 절차에 들어가게 됩니다.
따라서 상시채용 공고에 지원서를 한번 등록하게 되면 회사가 필요시 언제든지 활용할 수 있기 때문에 채용공고를 보지 못하여 지원 기회를 놓치는 것을 방지할 수 있습니다. -
Q2. 상시채용의 경우 합격자 발표는 언제쯤 통보되며, 어떻게 확인하나요?상시채용의 특성상, 서류접수는 진행하지만 별도의 결과 발표일을 지정하지는 않습니다.
아직 전형 결과 메일 또는 문자, 유선 안내를 받지 못하셨다면 평가가 진행 중인 것으로 이해해주시기 바랍니다.
상시채용의 경우 영입 수요가 발생하였을 때 접수해 주신 입사지원서를 장기적으로 검토하여 전형 결과 발표가 지연될 수 있습니다. -
Q3. 정기채용에 중복지원이 가능한가요?상시 채용에 지원한 경우에도 별도로 진행되는 정기 채용에 중복으로 지원할 수 있으며, 이 경우 해당 채용 건의 입사지원서를 다시 작성하시면 됩니다.
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Q4. 제출한 지원서는 어떻게 수정하나요?입사 지원서를 이미 최종 제출하신 경우, 내용 수정은 불가합니다.
다만, 전형 결과 안내에 필수적인 휴대폰 번호와 이메일 주소는 변경이 가능하므로
recruit@gabia.com 메일을 통해 변경 신청을 해주시면 최대한 빠르게 수정해드리겠습니다. -
Q5. 입사지원서가 제대로 제출되었는지 확인할 수 있나요?홈페이지를 통한 온라인 지원서 접수 시, 별도의 에러 메시지가 출력되지 않았다면 정상적으로 제출된 것입니다.
입사 지원 완료 시, 작성해 주신 이메일 계정으로 지원 확인 메일을 보내드리오니 참고 부탁드립니다. -
Q6. 기타 문의 사항이 있으면 어디로 연락하나요?채용 관련 문의 사항은 회사소개 홈페이지의 채용 FAQ 메뉴 (https://company.gabia.com/recruit/faq/)를 참고해주시기 바라며, 그 외 궁금한 사항이 있으시면 recruit@gabia.com으로 메일 보내주시기 바랍니다.
